CRECER REDES QUE PERMITAN EL EMPLEO EN LA ZONA NORTE DEL EDOMEX

February 13, 2018

*La académica de la FES Cuautitlán, Nancy Gutiérrez Herrera destacó que la vinculación universitaria con las empresas y los Servicios de Empleo municipal conforme a las perfiles y capacidades es de vital importancia para tener trabajos dignos  que redunden en beneficio social.

 

Por Jorge Contreras

 

TEPOTZOTLÁN, Edomex.- “El trabajo de vinculación con el Grupo Empresarial de Intercambio “Empre” que pertenecen los Servicios de Empleo de la zona norte del estado es un beneficio completo, ya que permite que los alumnos estén colocados en sitios que corresponden a su perfil”, dijo la académica de la FES Cuautitlán, Nancy Gutiérrez Herrera.

 

 

 

De la misma forma, la académica del área de Ciencias Sociales de la FES dijo que la responsabilidad coordinada ha permitido que se den fuentes de empleo a los jóvenes universitarios cerca de sus hogares, “se han abierto espacios laborales desde que son becarios los alumnos, para que puedan trabajar al menos 4 horas diarias y generen habilidades y pongan en práctica sus conocimientos, además le presten este servicio a las empresas”.  

 

La también colaboradora del Departamento de Orientación Educativa de la Secretaria de Atención a la Comunidad señaló que estas acciones de los alumnos van acompañados por la asesoría de los maestros de la facultad, “genera liderazgo, soluciones especificas y trabajo profesional a un costo mínimo y esto motiva a los alumnos a terminar su carrera y determinar cuál es su perfil, definen las competencias que les hacen falta y cierran este perfil en la facultad”.

 

Gutiérrez Herrera dijo que hasta el momento se tiene la cifra que alrededor de 240 alumnos de la FES Cuautitlán están vinculados con las empresas como becarios y se espera que esta cifra aumente.

 

Por igual, la sicóloga señaló que el compromiso desde la UNAM es la de brindar a las empresas la orientación específica de los perfiles que tienen para que se inserten en el espacio ideal, “las empresas piden un químico, y nosotros tenemos químicos industriales, ingenieros químicos, químicos puros, químicos fármaco-biólogos, tenemos diversas áreas de la química, ninguna empresa pide un tecnólogo y nosotros tenemos tecnólogos que pueden resolver de forma eficaz los procesos productivos de una empresa”.

 

Otro proceso que también se está generando desde el Departamento de Ciencias Sociales es la vinculación de los objetivos que tiene la UNAM, con los diversos niveles de gobierno en el desarrollo de la creación del empleo digno, “vínculos con los objetivos internacionales de generar un trabajo digno, esto nos conecta entre las instituciones educativas, públicas y privadas porque se pretende generar las condiciones de trabajo que cuiden y mantengan la salud de los trabajadores”.

 

En los caso de los ayuntamientos hay una disposición para llevar a cabo esta dinámica, “en una primera etapa se dio la actualización y firma de convenios entre los municipios y la facultad, de tal forma que podamos nutrirnos de los beneficios que nos brindan los ayuntamientos y viceversa, apostando por la investigación que nos llevará a identificar las condiciones ideales para los alumnos, los trabajos y el desarrollo de las empresas”, finalizó la académica universitaria.   

 

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